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공지사항
2021년 상반기 정보통신기획평가원 직원 공개채용 공고
작성자 : 관리자
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작성일 : 2021.06.07
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조회수 : 1,007
정보통신기획평가원은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 4차 산업혁명을 선도하고 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야
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채용직종 |
채용구분 |
채용인원 |
채용조건 |
근무 지역 |
채용분야(업무내용) |
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정규직 |
공개경쟁 |
8명 |
- |
대전 |
【R&D 사업관리 및 운영】 o ICT분야 기획·평가‧관리 및 관련 업무 - 기술개발, 인력양성, 기반조성 등 분야에 대한 사업 및 과제 기획, 성과관리 등 - ICT R&D 정책·산업 동향 분석, ICT R&D·수출입 통계 조사·분석, 정책연구 등 * [참고] ICT 기술분야 인공지능, 데이터, 통신, 전파, 정보보안, SW클라우드, 방송·콘텐츠, 디바이스 등 |
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전문직 (무기계약) |
제한경쟁 (보훈) |
1명 |
- |
대전 | |
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공무직 (무기계약) |
공개경쟁 |
1명 |
- |
대전 |
【미화관리】 o 시설물 내･외부 청소 및 쓰레기수거･처리, 위생, 제설 등 현장업무 |
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위촉직 (유기계약) |
공개경쟁 |
1명 |
2년 계약 (1년 단위 연장가능) |
대전 |
【공인노무사】 o 노무관리 등 인사노무팀 소관 업무 |
※ 신입(’21년 8월 졸업예정자 포함) 및 경력 모두 지원 가능
※ 채용구분별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함
※ 직무설명은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무설명자료 참고
※ 채용별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획대비 적은 인원을 채용할 수 있음
2. 응시자격 및 우대조건
□ 지원자격
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구분 |
세부내용 |
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공통사항 |
o 응시연령 및 학력 제한없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) - ‘21년 8월 졸업예정자 지원 가능, 임용예정일(‘21.8월)부터 근무가 가능한 자 o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격사항이 없는 자 |
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정규직, 전문직 (보훈) |
o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자 · (유효성적) 원서 접수마감일(2021.6.11.) 기준 2년 이내 정기시험 성적 * 직무 특성상 해외기술동향 분석, 국제회의 참석, 해외기관과의 업무협의 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함 |
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전문직 (보훈) |
o 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따라 취업지원을 받을 수 있는 자 중 국가보훈처의 추천을 받은 취업지원 대상자 * 취업지원대상자 증명서 기준(단, 국가유공자(가족) 확인서는 인정 불가) |
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위촉직 (노무사) |
o 공인노무사법 제3조에 의한 공인노무사 자격증 소지자 |
□ 우대사항 * 사회형평적 채용 및 우수 인재 발굴을 위하여 전형단계별 가점 부여
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단계 |
대상자 및 우대 기준(가점 부여) |
비고 | ||||||||||||||||||
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필기 전형 |
o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따라 만점의 5~10% ※ 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음 |
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서류 전형 |
o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일
o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 따른 장애인
o 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층 등으로 등록된 자 ※ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 보호 대상자
o 청년고용 촉진 특별법 및 시행령에 따른 “청년(접수마감일 기준 만34세 이하)”
o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재(학사 이상자는 학사기준)
o 이공계 전공자(학사 이상자는 학사기준)
o (최근 2년 이내) 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자(접수마감일 기준)
o (최근 2년 이내) SW역량지수(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자(접수마감일 기준) ※ https://www.topcit.or.kr 참조 ※ TOPCIT 정기평가 : 300점∼399점 2점, 400점 이상 3점
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최대 10점 | ||||||||||||||||||
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면접 전형 |
o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일 |
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3. 채용직종 및 처우
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채용구분 |
고용형태 |
처우 및 보수수준 |
근무지역** |
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정규직 |
정규직 |
정보통신기획평가원 내부규정에 의함 * [연봉] 38,519천원 이상이며, 군경력 및 ICT분야 산업체 경력은 연봉산정시 추가 반영함 * 근무기간에 따라 경영평가성과급 및 복지포인트, 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도 지급 * 정규직과 전문직 간 수행직무, 연봉 및 복리후생 등 처우에 차이 없음 |
대전 |
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전문직 (보훈) |
계약기간의 정함이 없는 직원(무기계약) | ||
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공무직 (미화) |
계약기간의 정함이 없는 직원(무기계약) |
정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함 * [연봉] 미화관리 1등급(23,020천원) 정액 지급 * 근무기간에 따라 경영평가성과급 및 복지포인트, 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도 지급 |
대전 |
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위촉직 (노무사*) |
유기계약(2년) (1년 단위 연장가능) |
정보통신기획평가원 내부규정에 의함 * [연봉] 47,961천원 이상이며, 군경력 및 관련분야 산업체 경력은 연봉산정시 추가 반영함 * 근무기간에 따라 경영평가성과급 및 복지포인트, 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도 지급 |
대전 |
* 공인노무사 : 전문자격 소지자 채용으로 2년 이상 근무하더라도 무기계약직 전환의무 예외(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항의 5)
** 향후 인사발령 또는 조직개편으로 타 지역에 배치될 수 있음
4. 지원서 접수방법 및 합격자 조회방법
□ 접수방법
ㅇ (접수방법) 온라인접수(IITP홈페이지(www.iitp.kr) 채용접수 전산시스템)
※ 홈페이지(www. iitp.kr)–알림–채용공고–공고문 - 클릭 후 공고문 하단의 지원하기 클릭(* 전산시스템 이외 우편접수는 불가함)
□ 접수기간 및 문의처
ㅇ (접수기간) ’21. 5.24(월) ~ ’21. 6.11(금) 18:00까지
ㅇ (문 의 처) 정보통신기획평가원 인사노무팀(042-612-8834, recruit@iitp.kr)
□ 합격자 조회 : IITP 홈페이지 공지(전형별 합격자 안내) 참조
※ 지원자별 필기전형 결과(점수) 조회 가능
기타 자세한 내용은 붙임문서 공고문 참조
